Октябрьский районный суд г. Красноярска (ул.Высотная, д. 2 «г», г. Красноярск, 660062) в лице и.о. председателя Карнаевой Надежды Николаевны, в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации по следующей группе должностей:

- Старшей группы должностей категории «специалисты» секретаря суда Октябрьского районного суда г. Красноярска;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования старшей          группы должностей категории «специалисты» секретаря суда - наличие высшего юридического образования;

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не предъявляются.

Кандидатами на замещение данной вакантной должности и зачисления в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для гражданина (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе:

- Конституция РФ;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

- наличие навыков практического применения нормативных правовых актов, организации и планирования работы, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, пользования справочной правовой системой «Консультант плюс», работы с программным обеспечением (MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Интернет, электронная почта).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа:

1 Этап: тестирование на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, противодействии коррупции, законодательства о гражданской службе, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2 Этап: индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание вышеуказанных нормативных правовых актов и иным вопросам).

Результаты прохождения предварительного теста не учитываются конкурсной комиссией.

Условия прохождения гражданской службы:

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Должностные обязанности, права и ответственность секретаря суда

3.1. Основные обязанности секретаря суда:

Ведение необходимой документации, сбор и обработка информации, составление отчетов, работа в канцелярии в целом, а также:

-  регистрация и учет гражданских (уголовных, административных) дел и материалов;

-  ведение нарядов и журналов учета дел по формам, предусмотренным Временной Инструкцией по делопроизводству в районном суде;

- регистрация и учет материалов и жалоб в порядке исполнения решений (приговоров), определений и постановлений;

- составление и своевременное представление квартальных (годовых) отчетов;

- составление отчетности по рассмотрению дел и других материалов и жалоб;

- обращение к исполнению решений (приговоров), определений и постановлений по гражданским  (уголовным и административным) делам;

- прием, учет и хранение вещественных доказательств и личных документов по делам;

- направление дел в апелляционные инстанции;

- прием граждан;

-  выполнение иной работы по поручения председателя суда, начальника отдела судопроизводства, помощника председателя суда;

- выполнение обязанностей в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.

3.2. Права секретаря суда:

Основные права секретаря суда как гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи секретарь суда, имеет право:

1. Знакомиться   с  документами,   определяющими  его  должностные,  обязанности,  права  и ответственность, критерии оценки качества работы.

2. Знакомиться с проектами решений, принимаемыми председателем суда, касающимися его деятельности и выполняемых им должностных обязанностей.

3. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4. Осуществлять взаимодействие с государственными служащими суда.

5. Ставить в известность председателя суда о создании организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

6. Давать государственным служащим суда разъяснения и указания по вопросам,  входящим в должностные обязанности, предусмотренные настоящим регламентом.

3.3. Ответственность секретаря суда:

Секретарь суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

-  действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

- разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управления Судебного департамента, федеральных судов, органов исполнительной власти, государственных органов, а также учреждений и организаций;

- представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- Секретарь суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

- Секретарь суда несет ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего замещающего гражданскую должность в Октябрьском районном суде г. Красноярска.

Перечень необходимых документов для гражданина Российской Федерации, изъявившего желание  участвовать в конкурсе:

- личное заявление об  участии в конкурсе  (изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой вакантной должности гражданкой службы), заявление представляется на имя председателя Советского районного суда г. Красноярска ;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (2 фотографии 3х4);

-  автобиографию, написанную собственноручно;

- копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично при подаче документов и прибытии на конкурс);

- копию документов об образовании (с вкладышами)  и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. Указанные документы должны быть заверены надлежащим образом (если на день подачи документов, кандидат не трудоустроен, он предоставляет простую копию трудовой книжки (при наличии подлинника); если на день подачи документов, кандидат трудоустроен, он предоставляет копию трудовой книжки, заверенную кадровым работником по месту трудоустройства);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма медицинского заключения  № 001 ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н);

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2015 № 460);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности  гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года,      предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р);

- копию военного билета;

- справку о судимостях (можно заказать в Многофункциональном центре, либо на портале «Госуслуги»);

- характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);

- копии свидетельств о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

- копия ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

- копия СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).

  Гражданские служащие Октябрьского районного суда г. Красноярска, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя председателя суда.

Гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя председателя Октябрьского районного суда г. Красноярска,  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (2 фотографии 3х4).

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам,  участвующим в конкурсе, сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Октябрьского районного суда г. Красноярска.

          Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования с 07.04.2025 по 29.04.2025  включительно, по адресу: 660062, г. Красноярск, ул. Высотная, 2 «г», кабинет 3-29 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 9.00 по 18.00, пятница с 9.00 до 16.45., обед с 13:00 до 13:45 часов, тел. 8(391) 298-56-51. Документы  подаются в Октябрьский районный суд г. Красноярска гражданином (гражданским служащим) сотруднику Октябрьского районного суда г. Красноярска, отвечающему за кадровую работу,  лично, посредством направления по почте или в электронном виде.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

            Предварительная дата проведения конкурса 15 мая 2025 года.

            О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.